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États-Unis : ils cumulent deux emplois sans avertir leurs patrons

·1 min de lecture

C'est le nouveau petit arrangement à la mode aux États-Unis : avoir deux emplois simultanés alors que ses employeurs ne sont pas au courant. Le Wall Street Journal raconte ce phénomène, relayé par BFMTV. De nombreux salariés de la Tech aux États-Unis profitent du télétravail depuis plus d'un an pour cumuler les emplois. Tout bénéfice pour eux, car à la fin du mois, ils ont deux fiches de paie.

Il faut en revanche, selon nos confrères, parvenir à jongler entre les deux emplois sans être repéré. Mais cela ne serait pas si compliqué que cela puisque beaucoup ont remarqué qu'ils perdaient du temps à la maison avec des réunions qu'ils qualifient d'inutiles. Ainsi, un homme travaillant pour un média et dans une société consacrée à l'événementiel n'a pas peur de le dire : il travaille dix heures, "le reste du temps étant consacré à attendre des réunions et faire semblant d'être occupé". Beaucoup regrettent qu'aux États-Unis, le travail ne soit pas récompensé. "Plus vous travaillez, moins vous êtes récompensés."

>> A lire aussi - Télétravail : que faire si votre chef est tout le temps sur votre dos ?

Beaucoup de ces "double-travailleurs" préfèrent rester anonymes par peur d'être licenciés. Et cela même si le fait de cumuler deux emplois ne viole en aucun cas les lois fédérales. Fait qui peut surprendre : ces employés ne sont pourtant pas dans le besoin, détaille le Wall Street Journal, puisque la plupart sont très qualifiés. La majorité des interrogés auraient des salaires estimés entre (...)

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