Yahoo Finance Égalité salariale entre les hommes et les femmes : ce que proposent les candidats à la présidentielle
Instaurer un droit à la garde d’enfants
Le désormais candidat Emmanuel Macron dresse, par la voix de son équipe de campagne, ses axes de travail. Pour lutter contre les inégalités professionnelles, les Marcheurs comptent permettre « une meilleure conciliation de la vie professionnelle et familiale, avec un véritable droit à la garde d’enfants (particulièrement pour les mères seules) », mais aussi améliorer les conditions de travail des femmes « en première ligne ». Le sortant réélu continuerait « à œuvrer pour une juste représentation des femmes dans la société », à les protéger « davantage contre toutes les violences, par la prévention, l’accompagnement des victimes » et le renforcement de la présence policière sur la voie publique. La santé des femmes sera aussi une priorité, en complément de la stratégie de lutte contre l’endométriose lancée en février.
Parvenir en un an à l’équité salariale dans le privé
C’est la proposition 76 du candidat communiste, Fabien Roussel : l’égalité salariale sera effective dans les six premiers mois de sa mandature dans la fonction publique, promet Fabien Roussel. Les entreprises auront un an pour la mettre en œuvre. Dans le cas contraire, un administrateur judiciaire s’en chargera à la place de l’employeur. L’égalité du déroulement des carrières dans les entreprises deviendra une obligation, et la méthode « Clerc » inventée par la CGT – qui permet de mettre en évidence les écarts de progression entre les salariés – sera systématisée. « Sa...
