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Écoles fermées, garde d'enfants et télétravail : ce qu'il faut savoir

·1 min de lecture

C'était sans aucun doute la mesure la plus redoutée par les parents lors des annonces du Président de la République mercredi soir : Emmanuel Macron a annoncé la fermeture des écoles pour trois à quatre semaines et réitéré l'appel à "systématiser" le télétravail face à l'épidémie galopante de Covid-1. Comment les salariés peuvent-ils s'organiser, bénéficier du chômage partiel pour garder leurs enfants ?

La règle ne change pas. Depuis fin octobre, le protocole national en entreprise prévoit que pour les salariés qui peuvent effectuer l'ensemble de leurs tâches à distance, "le temps de travail effectué en télétravail est porté à 100%". Depuis janvier, s'est ajoutée la possibilité de revenir un jour par semaine s'ils le souhaitent, une "soupape" maintenue.

Le ministre de la Santé, Olivier Véran, a expliqué jeudi sur France Inter que l'appel à "systématiser" le télétravail veut dire que "toute personne qui peut télétravailler doit télétravailler", en appelant "vraiment à la citoyenneté des salariés et des employeurs" et en soulignant qu'"il y a encore des marges, des gains".

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"On considère que 40% du succès d'un confinement c'est le télétravail, c'est énorme comme impact. Donc, plus vous gagnez sur le télétravail plus vous gagnez contre le virus et moins longues sont les mesures de gestion", a-t-il plaidé.

Le ministère du Travail met en avant une récente enquête Harris Interactive qui montre que (...)

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