Keyrus (Euronext: KEY.NX - actualité) a développé pour le groupe L'Oréal (Paris: FR0000120321 - actualité) une solution décisionnelle de pilotage des Diversités RH (relations humaines). Cette solution fournit aujourd'hui à la Direction Générale et à la DRH Groupe un ensemble d'indicateurs permettant de mesurer l'impact de ses nombreuses actions de lutte contre les discriminations et de promotion des diversités, au niveau global comme dans chaque entité du groupe.
Dans une deuxième phase, actuellement en cours, le tableau de bord de chaque pays sera affiné et complété à l'image de celui qui est déjà exploité en France. L'objectif est de prendre en compte les spécificités de chaque pays, par exemple les politiques de quotas légalisés courantes dans les pays anglo-saxons. D'ici un an, le dispositif devrait couvrir l'ensemble des pays, au niveau des macro-indicateurs et des indicateurs spécifiques. La solution sera présentée le 15 juin au siège de L'Oréal.
Actualités relatives :
